ผู้สมัครสมาชิกบำนาญเกษียณอายุ(E-9) จะ ไม่ได้รับเงินส่วนต่าง หรือไม่ ?
ผู้สมัครสมาชิกบำนาญเกษียณอายุ(E-9) จะ ไม่ได้รับเงินส่วนต่าง หรือไม่ ?
ไม่นานมานี้ นาย เอ็น ซึ่งเป็นแรงงานต่างด้าว (E-9) ได้ขอคำปรึกษาเรื่องค่าชดเชย นายN ทำงานที่ที่ทำงาน A ใน Gyeonggido แต่เปลี่ยนที่ทำงานของเขาเป็น Gyeongnam เมื่อ เขาออกจากบริษัท เขาได้ยื่นขอเงินส่วนต่างของเงินชดเชยให้กับที่ทำงาน A แต่ถูกปฏิเสธ เหตุผลก็คือ“ ที่บริษัทของเรา ทั้งชาวเกาหลีและชาวต่างชาติลงทะเบียน รับเงินบำนาญหลังเกษียณ ( ประเภทเงินสมทบที่กำหนดประเภทDC ) ดังนั้นนอกเหนือจากการจ่าย ค่าประกันการครบกำหนดออกเดินทาง ( 8.3% ของค่าจ้างปกติรายเดือน) แล้ว ชาวต่างชาติยัง จ่าย8.3% ของส่วนต่างด้วยค่าจ้างเฉลี่ยเป็น เงินบำนาญหลังเกษียณทุกเดือน ดังนั้นจะจ่ายเฉพาะจำนวนเงินสะสมในเงินบำนาญเกษียณอายุเท่านั้นและไม่มีภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายเงินเพิ่มเติมใดๆ” นี่เป็นเรื่องจริงเหรอ? |
โดยสรุปการเรียกร้องของบริษัท A เป็นไปตาม' พระราชบัญญัติว่าด้วยการจ้างงานแรงงานต่างด้าว ฯลฯ ( ต่อไปนี้จะเรียกว่า พระราชบัญญัติการจ้างงานชาวต่างชาติ) '
นี่เป็นเพราะขาดความเข้าใจ
มาตรา21 วรรค3 ของพระราชกฤษฎีกาบังคับใช้พระราชบัญญัติเงินทดแทนแรงงานต่างด้าว ระบุว่า " หากความสัมพันธ์ในการจ้างงานของแรงงานต่างชาติสิ้นสุดลงหรือสถานภาพการพำนักของเขาหรือเธอเปลี่ยนไป นายจ้างจะกำหนดจำนวนเงินที่จ่ายก้อนนั้น เช่น ประกันครบกำหนดออกเดินทาง คือจำนวนเงินค่าชดเชยตามมาตรา 1วรรค8แรงงานต่างด้าว”
ดังนั้น แตกต่างจากผู้สมัครสมาชิกเงินบำนาญเกษียณอายุทั่วไปคนงานE-9 และH-2 ที่อยู่ภายใต้พระราชบัญญัติการจ่ายเงินสมทบต่างประเทศ จะต้องใช้วิธีการคำนวณค่าชดเชยทั่วไป แม้ว่าพวกเขาจะลงทะเบียนในเงินบำนาญเกษียณอายุ ก็ตาม และนายจ้างต้องจ่ายส่วนต่างที่ไม่ถึง จำนวนเงิน จะต้องชำระเงิน.
* ค่าชดเชยตามกฎหมาย= ค่าจ้างรายวันเฉลี่ย× 30 วัน× ( จำนวนวันทำงาน/ 365)
* ค่าจ้างรายวันเฉลี่ย= ค่าจ้างรวม3 เดือน ก่อนวันลาออกKW จำนวนวันทั้งหมดในช่วงเวลานั้น
< องค์ประกอบเงินชดเชยสำหรับ แรงงานต่างด้าว (E-9, H-2) ที่เข้ารับเงินบำนาญหลังเกษียณ ( แบบDC ) >
ประกันครบกำหนดออกเดินทาง ( 8.3% ของค่าจ้างรายเดือนปกติได้รับเมื่อออกเดินทาง) |
+ |
เงินบำนาญหลังเกษียณแบบเหมาจ่าย ( ได้รับจากสถาบันการเงินที่ร่วมรายการ) |
+ |
ส่วนต่างของเงินชดเชยตามกฎหมาย ( ภาระผูกพันที่เจ้าของธุรกิจต้องจ่าย) |