Trường hợp tư vấn 2021-01
[Trường hợp tư vấn]
Chính tả của tôi
Nu, Sri Lanka, **** Bảng điều khiển (Busan, Sản xuất)
Vấn đề chính
Sự nghỉ hưu
Nghị quyết
Giai đoạn làm việc: ngày 1 tháng 7 năm 2019 ~ 20 tháng 7 năm 2020 (1 năm 20)
Khoảng 2.075.974 won
- thủ tục
11/02 Liên hệ với công ty: Tôi đã sẵn sàng trả tiền, nhưng không được trả tiền trong một tháng
12/07 Cục Quản lý Lao động Đông Busan
12/21 Báo cáo tham dự của Cơ quan quản lý lao động Đông Busan
Khi Thanh tra Lao động gọi công ty, thỏa thuận sẽ được công bố
21/121 2.070,000 Thanh toán, Tư vấn
kết quả
Kết thúc số tiền 2.070.000 won
sự đánh giá
Trong trường hợp người dùng là tiền lương không thanh toán, họ thường được trả tiền thông qua giám sát lao động, vì vậy nếu khoản thanh toán của trẻ bị trì hoãn, các biện pháp bình tĩnh được yêu cầu tích cực.
Chính tả của tôi
Sue Ooo, Indonesia, ** Công nghiệp (Busan, Sản xuất)
Vấn đề chính
Tiền lương và nghỉ hưu
Nghị quyết
Thời kỳ làm việc: 27 tháng 11 năm 2015 -July 31, 2020 (4 năm và 10 tháng và khởi hành) ngày 20 tháng 8 năm 2020.
Tư vấn vào ngày 12 tháng 8 trước khi khởi hành (tiền lương 4 tháng và thanh toán thôi việc khoảng 8.634.168 won)
Tôi đã gọi cho công ty và yêu cầu thanh toán trước khi khởi hành, nhưng xác nhận rằng tôi không sẵn sàng trả tiền.
-Stop Athletic vào ngày 13 tháng 11 năm 2020, tham dự Văn phòng lao động việc làm của Busan.
Sự khác biệt về tiền lương chưa thanh toán và phụ cấp hưu trí với công ty được tính lại thành 8.605.000 won.
-Công ty đồng ý được chia cho một thanh tra lao động.
-Có yêu cầu trả tiền cho người sử dụng lao động để trả tiền kiều hối ở nước ngoài.
-Có kiểm tra công nhân và kiểm tra tiền gửi.
kết quả
Ngày 10 tháng 11 năm 2020 (3 triệu won), ngày 10 tháng 12 (3 triệu won)
Chấm dứt vào ngày 19 tháng 1 năm 2021 (2.605.000 won)
sự đánh giá
Trong trường hợp này, người ta đã đồng ý bị buộc tội buộc tội Thanh tra Lao động và Công ty, nhưng nói chung, nếu công ty quyết định chia tiền lương chưa trả, nên chuẩn bị quy trình trả nợ.
Chính tả của tôi
Lou Ooooo, Việt Nam, ** Tech (Changwon, Sản xuất)
Vấn đề chính
Tiền lương và nghỉ hưu
Nghị quyết
-Tressing: 30 tháng 10 năm 2018 -July 5, 2020 (khoảng 1 năm 9 tháng)
-Papplace thanh toán:
-Wage: 405.000 won vào tháng 7 năm 2020
-Deduction: 3,225,723 won
-Dàm chính Cục Quản lý Lao động Changwon vào ngày 20 tháng 8 năm 2020.
Chính quyền Lao động Changwon đã tham dự, nhưng tổng thống vắng mặt.
-Thanh tra -Labor gọi mức lương của 405.000 won và tiền lương.
-Vào cuối tháng 9, không có thanh toán tiền lương hoặc lương thôi việc.
-Reconedition của 10/18 Khiếu nại.
-Vào tháng 12, Văn phòng Lao động của Văn phòng Lao động đã được tham dự và ban hành sau khi tuyên bố được đưa ra.
-Sau khi nộp đơn xin một vụ kiện dân sự, Đơn đăng ký của Tập đoàn phúc lợi lao động cho Tập đoàn phúc lợi lao động.
-Dreading của 3,225,723 won để trả tiền và chấm dứt
kết quả
Khoản thanh toán chưa thanh toán được thanh toán dưới dạng một số tiền nhỏ.
sự đánh giá
Các chủ doanh nghiệp không muốn trả các khoản thanh toán thôi việc cần phải được thuyết phục tích cực hơn bằng cách hướng dẫn các nhược điểm và tiền phạt theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động.
Chính tả của tôi
Koo, Philippines, ** Ban nhạc (Gimhae, Sản xuất)
Vấn đề chính
Tiền công
Nghị quyết
-Applace Thanh toán: 2.005.774 won vào tháng 10 năm 2020
-Sau đó tôi đã liên lạc với ông chủ của công ty trong ba ngày sau ngày 12 tháng 12, nhưng không trả lời.
-Các Cục Quản lý Lao động Gimhae vào ngày 5 tháng 1 năm 2021.
Chỉ gửi bằng chứng về thời gian đi làm được ghi lại trên lịch
-Điều này vào ngày 8 tháng 1, Cục Quản lý Lao động Gimhae đã được thông báo rằng công ty đã trả 1 triệu won vào ngày 18 tháng 11 năm 2020. Kiểm tra tài khoản ngân hàng của công nhân.
-Gimhae -Không có số lượng tham dự vào ngày 12 tháng 1, gặp Thanh tra Lao động và xác nhận số dư 1.005.774 won.
-Nếu bạn xác nhận tiền gửi với tài khoản ngân hàng của công nhân.
kết quả
Trong đầy đủ và chấm dứt, tiền lương chưa thanh toán đã được hoàn thành.
sự đánh giá
Thường có công nhân không có báo cáo lương hoặc hồ sơ làm việc. Bằng chứng là rất quan trọng khi tính toán số tiền chưa thanh toán thực tế, vì vậy trong trường hợp này, cần phải ghi lại thời gian đi lại và thời gian đi lại. Trong trường hợp của trường hợp này, hồ sơ và nghỉ việc được ghi lại trên lịch là bằng chứng quan trọng.
Chính tả của tôi
Oo, Trung Quốc, ** Nhà hàng trung gian (Changwon, nhà hàng)
Vấn đề chính
Ứng dụng phát hành lại hộ chiếu
Nghị quyết
-In tháng 12 năm 2020, Visa thay đổi từ E-7 thành D-10.
-Bâu ngày hết hạn hộ chiếu Trung Quốc (ngày 20 tháng 2 năm 2021) chồng chéo.
-Nếu bạn tìm thấy nhà hàng tiếp theo, bạn phải hoàn thành việc phát hành lại hộ chiếu Trung Quốc.
-Các là một tháng để nộp đơn xin phát hành lại hộ chiếu Trung Quốc vì Corona (ban đầu là 2 tuần)
-Ngutiries to the Lãnh sự quán vào ngày 11 tháng 1, nếu có một tình huống đặc biệt, nó có thể được xử lý nhanh chóng khi gửi một lý do.
-On ngày 11 tháng 1, sau khi nộp đơn đặt phòng trên internet, được đệ trình lên lãnh sự quán của E -mail.
-Sume Phí vào tài khoản ngân hàng công nghiệp của Trung Quốc vào ngày 22 tháng 1.
-Sau khi chuẩn bị các tài liệu vào ngày 22 tháng 1, chữ ký, hai bức ảnh và hộ chiếu ban đầu đã được liên hệ bởi Công ty chuyển phát nhanh được chỉ định của lãnh sự quán và áp dụng để gửi thư.
-Sume Số lượng giao hàng qua thư vào ngày 22 tháng 1.
-Có câu trả lời cho lãnh sự quán vào ngày 22 tháng 1.
kết quả
Liên hệ mà bạn đã nhận được hộ chiếu vào ngày 27 tháng 1 năm 2021.
sự đánh giá
Corona 19 đã trở nên khó khăn để gia hạn hộ chiếu của bạn. Trước đây, họ đã có thể ghé thăm và xử lý trực tiếp chúng, nhưng họ thường ghé thăm trung tâm sau khi xử lý không phải -face -to -face. Nó là cần thiết để cho phép nhiều người sử dụng nó thông qua công khai