咨询案 2021-01
[咨询案]
我的听写
NU，斯里兰卡，****面板（釜山，制造）
主要问题
退休
解决
- 工作期：2019年7月1日〜2020年7月20日（1年20）
大约2,075,974赢了
- 程序
11/02与公司联系：我愿意付款，但没有付款一个月
12/07釜山东部劳工管理舒缓
12/21釜山东部劳工管理的出勤声明
劳动检查员致电公司时，该协议将宣布
12/21 2,070,000赢了付款，咨询
结果
结局金额2,070,000韩元
评估
对于无薪工资的用户，通常是通过劳动监督支付的，因此，如果孩子的付款延迟，则会积极采取平静措施。
我的听写
印度尼西亚的苏·奥奥（Sue Ooo）**工业（釜山，制造业）
主要问题
工资和退休
解决
- 工作期：2015年11月27日 - 2020年7月31日（4年零10个月，离开），2020年8月20日。
8月12日出发前的咨询（4个月的工资和遣散费约为8,634,168韩元）
我打电话给公司并在出发前要求付款，但确认我不愿意付款。
- 在2020年11月13日驻扎，出席了釜山的就业劳工办公室。
该公司的无薪工资和退休津贴的差额被重新计算为8,605,000韩元。
- 公司同意由劳动检查员划分。
- 为了支付雇主支付海外汇款。
- 检查工人并检查存款。
结果
2020年11月10日（300万韩元），12月10日（300万韩元）
于2021年1月19日终止（2,605,000韩元）
评估
在这种情况下，同意指控劳动检查员和公司，但总的来说，如果公司决定将未付工资划分，建议准备债务还款流程。
我的听写
Lou Ooooo，越南，** Tech（Changwon，制造）
主要问题
工资和退休
解决
- 工作期：2018年10月30日 - 7月5日，2020年（约1年9个月）
- Applace付款：
- 工资：2020年7月405,000韩元
-DeDuction：3,225,723韩元
- 2020年8月20日，长华劳工管理局。
长旺劳工管理局参加了会议，但总统缺席。
-Labor检查员称405,000韩元的工资和遣散费。
- 9月下旬，没有工资或遣散费。
- 10/18投诉。
- 12月，发表声明后，劳工办公室被聘用并发行。
- 申请民事诉讼后，劳动福利公司申请劳动福利公司的申请。
- 将遣散费和终止的3,225,723韩元读取
结果
未付付款是少量支付的。
评估
不想支付遣散费的企业主，必须通过指导遵循《劳工标准法》的劣势和罚款来更积极地说服。
我的听写
Koo，菲律宾，**乐队（Gimhae，制造）
主要问题
工资
解决
-Applace付款：2020年10月2,005,774赢
- 然后，我在12月12日之后与公司的老板联系了三天，但没有回复。
- 2021年1月5日执政。
仅根据日历记录的通勤时间提交证据
- 这是1月8日，Gimhae劳工管理局获悉，该公司于2020年11月18日支付了100万韩元。 检查工人的银行帐户。
-Gimhae -no -Dong出席人士于1月12日与劳工检查员会面，并确认了1,005,774韩元的余额。
- 如果您确认使用工人银行帐户的存款。
结果
无薪工资完全终止。
评估
通常有没有工资陈述或工作记录的工人。 计算实际未付金额时，证据非常重要，因此在这种情况下，有必要记录通勤时间和通勤时间的时间。 在这种情况下，日历记录的记录和休假是重要的证据。
我的听写
oo，中国，**中间餐厅（长方体，餐厅）
主要问题
护照重新发行申请
解决
- 2020年12月，签证从E-7更改为D-10。
- 确定中国护照的到期日期（2021年2月20日）重叠。
- 如果您找到下一家餐厅，则必须完成中国护照的重新发行。
- 有一个月的时间申请重新发行中国护照（最初为2周）
- 在1月11日到领事馆的问题，如果有特殊情况，则在提交理由时可能会很快处理。
1月11日，在互联网上申请预订后，通过E -Mail提交给领事馆。
- 1月22日向中国工业银行账户收取的款项费用。
- 在1月22日准备文件后，签名，两张照片和原始护照由领事馆指定的快递公司联系，并申请邮件交付。
- 1月22日通过邮件的邮件交付号码。
- 这是1月22日对领事馆的答复。
结果
联系您于2021年1月27日收到护照。
评估
Corona 19变得难以更新您的护照。 以前，他们能够亲自访问和处理它们，但是他们经常在非面-Face处理后访问中心。 有必要允许更多的人通过宣传来使用它