如果未注册的居民因工资损坏，也可以向劳动部报告。

 

咨询类型

遣散费

住宅

长旺

国籍

中国

住宅

未注册

咨询

C先生是2013.01.01。〜2023.11.08。 我在长旺的一家餐厅担任厨师约10年，但没有收到遣散费。 2023.11.22。 要求中心参观。

过程

和

结果

23/11/22

C先生访问中心并获得咨询。

我联系了餐厅老板，但雇主不愿支付退休津贴。

由于雇主不愿付款，因此注意到，应通过收集与工作有关的记录（过去的薪资规格等）来平静下来。

C先生问：“如果我没有获得退休津贴，我可以向劳工办公室报告吗？”

 

12/1

客户返回数据，并向长旺劳工管理局收到投诉。

 

12/8

劳工办公室已与我联系。 雇主想同意解决它。

到12月底，他承诺将退休津贴（1400万）分开。

 

12/13

C先生两次获得了雇主的1050万韩元（700万韩元，350万韩元）。

在13日晚上，我们又获得了350万韩元的押金，并确认我们收到了全部遣散费。

 

12/14提交给劳工管理局并完成了咨询。

多数

和

如果即使您没有注册，您也没有收到工资或遣散费，也可以向劳动部等相关机构报告该帮助。 保留工作记录，例如工作时间和付费声明非常重要。

 

雇主（雇主）一直与未注册的居民一起工作，许多人担心如果他们要求雇主支付薪水，他们会处于不利地位。 此外，在许多情况下，雇主被利用去接管未注册的居民，并且他不承担责任，而是没有与未注册的住所支付无薪工资，或者以少量的数量结束了该协议。