"Báo cáo về sự thay đổi công việc" và "Báo cáo thay đổi…
"Báo cáo về sự thay đổi công việc" và "Báo cáo thay đổi của thời gian lưu trú" Đừng quên!
Loại tham vấn
⑨ Ở lại
nơi cư trú
Thành phố Miryang
quốc tịch
Campuchia
Nơi cư trú
E-9
Tư vấn
Ông T, người làm việc như một thị thực E-9 tại một trang trại ở Miryang, Gyeongnam, gọi đến trung tâm.
Ông T lần đầu tiên vào Hàn Quốc vào tháng 7, nhưng ông đã rời công ty trong vài tuần nữa vì ông không có việc làm trong trang trại đầu tiên. Cách đây không lâu, tôi đã thay đổi nơi làm việc thành một nơi mới. Tuy nhiên, gần đây tôi đã nhận được một thông báo về hình phạt và cuộc gọi.
Quá trình
Và
kết quả
[23. 12. 5.]
Ông T đã liên lạc với Trung tâm và nhận được tư vấn. Gần đây, tôi đã gửi một thông báo cho ông T từ một người nhập cư, nhưng tôi không biết nó là gì. Nhìn vào hình ảnh của thông báo, nó đã được xác nhận là một thông báo rằng hình phạt là 2 triệu won. Ông T nói với nhà tuyển dụng về điều này, nhưng chủ nhân nói rằng đó không phải là trách nhiệm của chính mình.
[12. 6.]
Liên hệ với quyền tài phán của nhập cư. Ông T không được hướng dẫn bởi tổng cộng 2 triệu người đã thắng vì ông không báo cáo sự thay đổi công việc và thay đổi nơi cư trú. Nói với ông T về điều này.
[12. số 8]
Ông T nói rằng ông không biết gì về dạ dày vì ông không được giáo dục rằng ông phải làm việc với một công nhân và nơi cư trú. Chỉ năm tháng kể từ khi tôi vào Hàn Quốc, vì vậy tôi không có tiền để trả 2 triệu won. Vì vậy, tôi đã yêu cầu người nông dân trả tiền, nhưng chủ nhân từ chối giúp tôi.
[12. 26]
Cuối cùng, ông T đã vay tiền từ một người bạn để trả tiền phạt, và chủ trang trại đã nghỉ hưu, nói rằng ông T sẽ gặp rắc rối mà không có trách nhiệm.
Số đông
Và
Nếu một công nhân E-9 hoặc E-7-4 đủ điều kiện để thay đổi nơi làm việc, đừng quên bắt đầu làm việc tại một nơi làm việc mới và thực hiện một sự thay đổi công việc của thành phố đối với quyền tài phán!
(Công nhân E-9 và E-7-4 đủ điều kiện để thay đổi công việc trước)
Đạo luật quản lý nhập cư do việc làm, nơi sử dụng lao động nước ngoài chưa được chấp thuận thay đổi, có thể bị kết án tù, an toàn hoặc phạt tiền lên tới 10 triệu won.
-Record của thay đổi nơi làm việc: Trong vòng 15 ngày kể từ ngày phê duyệt nơi làm việc.
Trước khi bắt đầu một nơi làm việc mới, báo cáo quyền tài phán
Báo cáo thay đổi cư trú theo báo cáo: Báo cáo quyền tài phán trong vòng 15 ngày kể từ ngày di chuyển nơi cư trú
Trong trường hợp công nhân nhập cư làm việc trong ngành sản xuất, công nhân nhập cư trong công ty cũng giúp báo cáo sự cho phép thay đổi công việc như một khiếu nại điện tử cao của Hàn Quốc. Tuy nhiên, các chủ doanh nghiệp đang tham gia vào nông nghiệp và chăn nuôi hoặc câu cá thường không được biết hoặc thờ ơ với việc xử lý hành chính cho người lao động nước ngoài.
Ngoài ra, các công nhân vào Hàn Quốc lần đầu tiên với E-9 là những vấn đề thường xuyên như giáo dục trước về các nội dung liên quan, chẳng hạn như các phương pháp xử lý cần thiết để quản lý nơi cư trú trước khi vào nước.
Vui lòng hợp tác với bạn để xin phép thay đổi công việc trước ngày bắt đầu hợp đồng lao động sau khi xử lý công việc cho việc làm của những người lao động nhập cư đã nộp đơn xin thay đổi nơi làm việc tại Trung tâm việc làm có thẩm quyền.