รับหลักฐานของค่าจ้างที่ค้างชำระด้วยนิสัยการยิง!
รับหลักฐานของค่าจ้างที่ค้างชำระด้วยนิสัยการยิง!
ประเภทการให้คำปรึกษา
1 ค่าจ้าง
ที่อยู่อาศัย
Changnyeong -gun
สัญชาติ
เวียดนาม
ที่อยู่อาศัย
ไม่ได้ลงทะเบียน
การปรึกษาหารือ
Mr. C เป็นคนงานที่ไม่ได้ลงทะเบียนและเยี่ยมชมศูนย์ในวันที่ 21 มกราคม 2567 ฉันทำงานที่สถานที่ทำงานของ Changnyeong -Gun ที่ 2023 11.11 ~ 2023 12. 1 และฉันไม่ได้รับค่าจ้าง 6.5 วันในเดือนพฤศจิกายนและหนึ่งวันในเดือนธันวาคม
กระบวนการ
และ
ผลลัพธ์
[1/21]
Mr. C ไปเยี่ยมศูนย์และรับค่าจ้าง ฉันติดต่อนายจ้างและให้ค่าจ้างทั้งหมดแก่ฉัน ลูกค้าต้องการสงบลงสำนักงานแรงงานดังนั้นเขาจึงต้องทำงานกับหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
[1/29]
ลูกค้ากลับไปที่ศูนย์ ยังไม่ได้รับแถลงการณ์เงินเดือน การ์ดบันทึกการเดินทางไม่ได้ถูกนำมาใช้ แต่ผู้จัดการดูที่คนงานและผู้จัดการบันทึกไว้ในตาราง ลูกค้าได้รับการกล่าวขานว่ามีเพียงภาพของวันที่เขาทำงานในปฏิทิน ฉันขอความช่วยเหลือเกี่ยวกับการร้องเรียนและส่งการร้องเรียนไปยังสำนักงานแรงงานก่อน
[2/2]
เขาเข้าร่วมและกล่าวกับลูกค้าในการบริหารแรงงาน นายจ้างถูกสอบสวนในวันอื่น ในเวลานี้นายจ้างมาพร้อมกับแผนกการทำงานและยืนยันว่า "เดือนพฤศจิกายนได้รับการจ่ายเงินและเงินเดือนธันวาคมไม่ได้ให้วันหนึ่ง"
[2/19]
สำนักงานแรงงานขอการสอบสวนเพิ่มเติมและเข้าร่วมกับลูกค้า ผู้ตรวจการแรงงานบอกว่ามือของลูกค้าที่เขียนด้วยมือถูกเขียนทุกวันหรือเขาไม่รู้ว่าเขาเขียนมันทั้งหมดในความทรงจำหรือไม่
ในที่สุดเนื่องจากขาดหลักฐานจึงได้รับการยอมรับเพียงหนึ่งวัน ลูกค้าบอกว่าเขาไม่มีความสุขเพราะเขาไม่ได้รับราคาแม้ว่าเขาจะทำงานหนัก แต่ก็ไม่มีทางอื่น
ส่วนใหญ่
และ
ทิ้งหลักฐานไว้อย่างดีเพื่อช่วยคุณเมื่อคุณมีค่าจ้าง มันไม่ได้เป็นหลักฐานว่านายจ้างพูดคุยเพียงอย่างเดียวโดยพูดว่า "ฉันจะให้คุณทุกคนในภายหลัง" นี่เป็นเพราะคุณไม่สามารถย้อนกลับไปในอดีตบนเครื่องไทม์แมชชีนได้
-คุณบันทึกเวลาการเดินทางของคุณบนแผ่นจดบันทึกหรือแอพปฏิทินบนสมาร์ทโฟนของคุณหรือไม่?
-คุณบันทึกเวลาเดินทางด้วยสมุดบันทึกหรือปฏิทินของคุณ?
บันทึกนี้อ่อนแอเป็นหลักฐาน
หากนายจ้างไม่ได้ให้หลักฐานใด ๆ บันทึกที่เขียนด้วยมืออาจเป็นข้อมูลอ้างอิง แต่ไม่สามารถเป็นหลักฐานบางอย่างได้เพราะอาจกล่าวได้ว่าอาจมีการบันทึกไว้ในครั้งเดียว
หากไม่มีคำสั่งเงินเดือนและเป็นเรื่องยากที่จะรักษาเวลาเดินทาง (ชั่วโมงทำงาน)
ตั้งค่า“ ตำแหน่ง” ในการตั้งค่ากล้องสมาร์ทโฟนและป้อน <นิสัยสำหรับการถ่ายภาพ>!
มันเป็นหลักฐานมากกว่าบันทึกที่เขียนโดยรูปภาพ!
บทหนึ่งบทหนึ่งขณะที่ไปทำงาน ถ่ายรูปเพื่อดูสถานที่ทำงาน หรือใช้ชุดทำงานและถ่ายภาพ 1 ภาพก่อนทำงาน หากไม่ได้ผลให้ถ่ายรูปวันละครั้ง เนื่องจากเวลาและสถานที่ถ่ายภาพถูกทิ้งไว้มันเป็นหลักฐานที่ทรงพลังมากกว่าข้อมูลที่เขียนด้วยมือ