อะไรคือสาเหตุของการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงาน (ตอนที่ 2)

 

<ตัวอย่างการให้คำปรึกษา*> หม้อไอน้ำในหอพักนั้นเก่าดังนั้นน้ำอุ่นจึงไม่ดี ฤดูร้อนเร็ว ๆ นี้ แต่เครื่องปรับอากาศก็พังทลายลง ห้องพักหลายคนใช้ซึ่งแคบและอึดอัดเกินไป ฉันต้องการเปลี่ยนสถานที่ทำงานเป็นไปได้หรือไม่? ☞การร้องเรียนทางแพ่งสามารถยื่นได้โดยการละเมิดมาตรฐานสิ่งอำนวยความสะดวกในหอพัก

* ตัวอย่างการอ้างอิง: หนังสือข้อมูลโรงเรียนการให้คำปรึกษาด้านกฎหมายรายวันเพื่อสนับสนุนผู้อยู่อาศัยของชาวต่างชาติ Gyeongnam (2023.2)

 

   หลังจากครั้งสุดท้ายเราจะแนะนำเหตุผล (= ไม่ใช่ความรับผิดชอบของแรงงานต่างชาติ) ที่ไม่รวมอยู่ในจำนวนการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน (หมายเลข 2021-30) สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม

 

▶การละเมิดแนวทางการรักษาที่ไม่เป็นธรรมและแนวทางด้านสิ่งแวดล้อมที่อยู่อาศัย (มาตรา 5, 5 / แนวทางที่เกี่ยวข้อง)

•เมื่อผู้ใช้จัดเตรียมสมมติฐานการสร้างข้อผิดพลาดของมาตรา 20 ของไวนิลเฮาส์หรือพระราชบัญญัติอาคารและมาตรา 34 ของพระราชบัญญัติการเกษตรสำหรับคนงานต่างชาติเป็นที่พัก

  -หากรัฐบาลท้องถิ่นจัดทำอาคารชั่วคราวเป็นที่พักโดยไม่ต้องมีใบรับรองการรายงานการก่อสร้างอาคารชั่วคราว (ที่พักชั่วคราว) กฎหมายการก่อสร้างละเมิดมาตรา 20 ของพระราชบัญญัติสถาปัตยกรรม

  -หากคุณได้จัดทำอาคารบนพื้นที่การเกษตรโดยไม่ได้รับหรือได้รับอนุญาตสำหรับพื้นที่การเกษตรคุณละเมิดมาตรา 34 ของพระราชบัญญัติการเกษตร

 

•หากอาคารมีให้เป็นสถานที่อยู่อาศัยจะได้รับอนุญาตให้ได้รับการยอมรับว่าเป็นที่พักสำหรับกัปตันอาคารได้รับอนุญาตหากไม่มีการละเมิดพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน) แนวทางนี้ได้รับการขยายไปสู่ทุกอุตสาหกรรมเช่นอุตสาหกรรมการผลิตการก่อสร้างและบริการจาก 21.7.1

 

▶การละเมิดสิ่งอำนวยความสะดวกในหอพัก (บทความ 5-2 1 / มาตรา 55 ~ 58-2 แห่งพระราชกฤษฎีกาการบังคับใช้กฎหมายมาตรฐานแรงงาน)

  -FACIAL STANDANG: ☞ <ถ้าคุณไม่ตรงกับสถานที่ในหอพักคุณสามารถเปลี่ยนสถานที่ทำงาน>

  →ด้วยหลักฐาน (ภาพถ่าย ฯลฯ ) ศูนย์การจ้างงานจะถูกยื่นและผ่อนคลาย

 

▶ข้อมูลข้อมูลในหอพักและการจัดหาข้อมูลเท็จ (ข้อ 5-2 2 / ประกาศที่เกี่ยวข้อง)

  -เมื่อลงนามในสัญญาแรงงานคุณต้องจัดทำ 'สิ่งอำนวยความสะดวกในหอพักต่างประเทศ' และวัสดุภาพ (ภาพถ่ายหรือวิดีโอ)

  -หากมีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในข้อมูลหอพักข้างต้นจะต้องมีการจัดทำเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า

  -เนื้อหาของตารางสิ่งอำนวยความสะดวกในหอพักจะต้องเหมือนกับ

  →หากคุณไม่ได้ให้ข้อมูลข้างต้นหรือหากแตกต่างจากจริงจะมีการรายงานไปยังศูนย์การจ้างงาน→การบริหารเทศบาล (ภายใน 14 วัน) →หากคุณไม่ได้แก้ไขโดยไม่มีเหตุผลที่สมเหตุสมผล

자동등록방지

숫자음성듣기 새로고침 자동등록방지 숫자를 순서대로 입력하세요.