Lý do thay đổi nơi làm việc là gì? (Phần 2)
Lý do thay đổi nơi làm việc là gì? (Phần 2)
<Ví dụ về tư vấn*> Lò hơi ký túc xá cũ nên nước ấm không tốt. Đó là mùa hè sớm, nhưng điều hòa không khí bị hỏng. Căn phòng cũng được sử dụng bởi một số người, quá hẹp và không thoải mái. Tôi muốn thay đổi nơi làm việc, có thể không? Khiếu nại dân sự có thể được đệ trình bằng cách vi phạm tiêu chuẩn cơ sở ký túc xá
* Tài liệu tham khảo ví dụ: Sách dữ liệu trường tư vấn pháp lý hàng ngày để hỗ trợ cư dân của người nước ngoài Gyeongnam (2023.2)
Sau lần cuối cùng, chúng tôi hướng dẫn bạn các lý do (= không phải trách nhiệm của người lao động nước ngoài) không được bao gồm trong số lượng thay đổi tại nơi làm việc. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo Bộ Việc làm và Lao động (số 2021-30) để biết thêm chi tiết.
▶ Vi phạm điều trị không công bằng và hướng dẫn môi trường dân cư (Điều 5, 5 / Hướng dẫn liên quan)
• Khi người dùng cung cấp một tòa nhà giả thuyết vi phạm Điều 20 của Nhà Vinyl hoặc Đạo luật Xây dựng và Điều 34 của Đạo luật Đất nông nghiệp cho người lao động nước ngoài làm nơi ở
-Nếu chính quyền địa phương đã cung cấp một tòa nhà tạm thời như một nhà ở mà không có giấy chứng nhận báo cáo việc xây dựng tòa nhà tạm thời (nhà ở tạm thời), luật xây dựng đã vi phạm Điều 20 của Đạo luật Kiến trúc.
-Nếu bạn đã cung cấp một tòa nhà trên đất nông nghiệp mà không nhận được hoặc cho phép đối với đất nông nghiệp, bạn vi phạm Điều 34 của Đạo luật Đất nông nghiệp.
• Nếu tòa nhà được cung cấp như một cơ sở dân cư, nó chỉ được phép được công nhận là nhà ở cho Thuyền trưởng xây dựng. Cho phép nếu không có vi phạm Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động). Hướng dẫn này đã được mở rộng cho tất cả các ngành công nghiệp như sản xuất, xây dựng và các ngành dịch vụ từ 21.7.1.
▶ Vi phạm cơ sở ký túc xá (Điều 5-2 1 / Điều 55 ~ 58-2 của Nghị định thực thi của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động)
-Piormial Standard: ☞ <Nếu bạn không đáp ứng cơ sở ký túc xá, bạn có thể thay đổi nơi làm việc>
→ Với bằng chứng (ảnh, v.v.), trung tâm việc làm được nộp và làm dịu.
▶ Thông tin về ký túc xá và cung cấp thông tin sai (Điều 5-2 2 / Thông báo liên quan)
-Khi ký hợp đồng lao động, bạn phải cung cấp 'các cơ sở ký túc xá nước ngoài' và vật liệu trực quan (ảnh hoặc video).
-Nếu có bất kỳ thay đổi nào trong thông tin ký túc xá ở trên, nó phải được cung cấp trước bằng văn bản.
-Các nội dung của bảng cơ sở ký túc xá phải giống như
→ Nếu bạn không được cung cấp thông tin trên hoặc nếu nó khác với thực tế, nó sẽ được báo cáo cho Trung tâm việc làm → Quản trị thành phố (trong vòng 14 ngày) → nếu bạn không sửa nó mà không có lý do chính đáng